一家三代“烟草人”，有猫腻吗？
编辑：话酒茶小编 发布时间：2023-05-18 阅读数：510
在大众的认知观念中，都会认为普通人是很难进去中国烟草专卖局的，门槛高而且如果一旦进入里面工作，未来也将是一片光明。在社交媒体上，就出现了这么一家人祖孙三代都在烟草专卖局工作的事情，不少的媒体大肆渲染和报道。
原本是夸奖他们兢兢业业在自己的岗位上默默付出，奉献精神值得鼓励和赞扬。但是，不少的网友并不认账，认为这并非是一件值得羡慕且赞扬的事情。反而引起了不少其他声音？
在中国，烟草专卖局是很多人心中的铁饭碗，是一个非常不错的单位。而且由于烟草的特殊性，一直都是备受国人关注且几乎是垄断地位。这样一来，进去的门槛自然也不会很低。一般人是不能够考进去的，都是有着极其严苛的条件。
当然大家挤破头皮都想进去，自然不仅仅是因为铁饭碗这个原因，工资以及福利待遇也是相当不错的，还有其它各种特殊津贴。有些人单单福利就足以盯上别人一个月的普通工资了。
一家祖孙三代都在烟草专卖局工作，这是一件本应该非常罕见的事情，为何这一家人能做到呢？不少网友心中有疑惑！如今，有些单位仍然会出现一些任人唯亲的现象，当然这样的情况并不是普遍，而是真实存在的。
在体制内的考试之中，总会要求家庭成员，如果对工作岗位构成重要影响的，必须要主动放弃报名，甚至要向相关部门说明情况。毕竟，这影响的可是很多普通人的就业机会。
近年来，纪检监察部门没少查处烟草行业的近亲繁殖等违纪违法问题。有广东汕尾“史上最牛烟草局长”之称的陈文铸，是该市烟草专卖局成立以来的第三任局长，而首任局长是他的亲舅舅蔡秀任。相关调查结果显示，汕尾烟草系统与他有亲戚关系的职工至少有22名，当地群众将汕尾烟草系统戏称为陈文铸的“亲友就业基地”，无论是其胞弟、堂弟、表弟都统统被安排进同一系统，其中不少人还是领导职务。
河南濮阳烟草公司的曹慧茹事件，还有上网一搜，三代都是烟草人的烟草公司并不鲜见。好玩的是，三代烟草人中的第二代，大多不满18岁就参加工作了。第三代则特别强调是通过公开招聘进去烟草公司的。这个公开招聘，总觉得有欲盖弥彰的嫌疑。
看过太多暗箱操作的不公平情况，很难让网友们相信他们是否存在着类似的猫腻。所以，近亲繁殖、肥差垄断并非是值得大肆宣扬的正能量。我们更多的应该将目光放在兢兢业业，无私奉献的“祖孙三代电力人”、“油三代”、“邮政世家”等人身上。他们才是更加值得我们关注，备受尊敬的一群人。
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